1.您的身份是什么？

2.您的單位名稱是？

3.您所在的單位承擔(dān)的主要職責(zé)是？

4.您的工作是否涉及數(shù)字人才培養(yǎng)相關(guān)工作？

5.您從部門視角看，當(dāng)前高效數(shù)字相關(guān)專業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)需求的總體匹配情況如何？

6.您認為當(dāng)前本地區(qū)/部門在推動數(shù)字人才培養(yǎng)方面，與產(chǎn)業(yè)需求的總體匹配情況如何？

7.您認為當(dāng)前各類數(shù)字技能培訓(xùn)（包括高校、職業(yè)院校、社會化培訓(xùn)等）的課程內(nèi)容更新速度能否跟上數(shù)字技術(shù)（如AIGC、大模型、云計算等）的快速迭代？

8.您認為當(dāng)前數(shù)字人才培養(yǎng)中，理論知識與實際應(yīng)用場景的結(jié)合程度如何？

9.您認為當(dāng)前本地區(qū)在數(shù)字人才培養(yǎng)方面最需要解決的主要問題是什么？【多選題】

10.您所在部門通過哪些方式推動或參與數(shù)字人才培養(yǎng)工作？【多選題】

11.您認為當(dāng)前最急需出臺哪些數(shù)字人才培養(yǎng)政策？【多選題】

12.您認為政府部門在推動數(shù)字人才培養(yǎng)方面存在哪些不足？【多選題】

13.您如何評價當(dāng)前您所在（或所接觸的）學(xué)校與企業(yè)之間的合作緊密度？

14.您認為，您所在的（或所接觸的）單位在產(chǎn)學(xué)研用合作中，企業(yè)側(cè)對于真實應(yīng)用場景開放程度如何？

15.您認為，當(dāng)前產(chǎn)教融合、校企合作在提升人才解決企業(yè)真實業(yè)務(wù)/技術(shù)問題的實踐能力方面效果如何？

16.在您看來，學(xué)生從學(xué)校畢業(yè)后，通常需要多長時間能夠勝任企業(yè)的核心崗位工作？

17.您認為，以下哪些是當(dāng)前深化產(chǎn)學(xué)研用合作面臨的主要障礙？【多選題】

18.請您舉例說明一個您認為比較理想的產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同的人才培養(yǎng)場景（可以是您經(jīng)歷過的，也可以是您期望的）？

19.您所在地區(qū)/部門是否建立了產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同育人的支持機制？

20.您所在部門數(shù)字化轉(zhuǎn)型總體處于什么階段？