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1.職工養(yǎng)老保險，單位可進(jìn)行補(bǔ)繳，需材料齊全符合相關(guān)政策；靈活就業(yè)養(yǎng)老保險（個人）無法補(bǔ)繳，如缺失相關(guān)材料則無法補(bǔ)繳社保，沒有“出具無法補(bǔ)繳證明”業(yè)務(wù)。 2.養(yǎng)老金待遇為系統(tǒng)測算，根據(jù)個人繳費(fèi)情況，繳費(fèi)檔位金額計算（養(yǎng)老金待遇為到達(dá)法定退休年齡錄入系統(tǒng)后由系統(tǒng)計算，無參保人員無錄入金額系統(tǒng)無法進(jìn)行計算）。 [詳細(xì)]

《社會保險法》第五十八條規(guī)定： 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)。 用人單位和勞動者都必須依法參加社會保險、繳納社會保險費(fèi)，這是具有法律強(qiáng)制規(guī)定的。 [詳細(xì)]

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根據(jù)《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資待遇?。 [詳細(xì)]

自治區(qū)內(nèi)職工醫(yī)保住院起付線三級醫(yī)院1000元、二級醫(yī)院600元、一級醫(yī)200元，轉(zhuǎn)自治區(qū)外異地就醫(yī)為1500元；住院報銷是以統(tǒng)籌區(qū)域、醫(yī)院等級，按醫(yī)保報銷政策為依據(jù)，按照相應(yīng)比例，報銷住院起付線以上合規(guī)部分，在職職工統(tǒng)籌基金支付標(biāo)準(zhǔn)三級醫(yī)院88%、二級醫(yī)院90%、一級醫(yī)院92%，退休職工統(tǒng)籌基金支付標(biāo)準(zhǔn)三級醫(yī)院90%、二級醫(yī)院92%、一級醫(yī)院94%；跨省臨時外出就醫(yī)... [詳細(xì)]