一、個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款
政策內(nèi)容
對(duì)符合條件的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，財(cái)政部門給予貸款實(shí)際利率50%的財(cái)政貼息。個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款額度不超過(guò)30萬(wàn)元，貸款期限不超過(guò)3年。對(duì)符合個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款條件的借款人合伙創(chuàng)業(yè)的，可根據(jù)合伙創(chuàng)業(yè)人數(shù)適當(dāng)提高貸款額度，最高不超過(guò)符合條件的個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款額度上限之和的110%、且不超過(guò)小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款額度上限。
對(duì)還款積極、帶動(dòng)就業(yè)能力強(qiáng)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目好的借款個(gè)人，創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款到期后可繼續(xù)申請(qǐng)貸款及貼息支持，累計(jì)次數(shù)不超過(guò)3次。
服務(wù)對(duì)象
屬于重點(diǎn)就業(yè)群體。包括城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員(含殘疾人)、退役軍人、刑滿釋放人員、高校畢業(yè)生(含大學(xué)生村官和留學(xué)回國(guó)學(xué)生)、化解過(guò)剩產(chǎn)能企業(yè)職工和失業(yè)人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)牧民工、網(wǎng)絡(luò)商戶、脫貧人口、農(nóng)村自主創(chuàng)業(yè)農(nóng)牧民。
除助學(xué)貸款、脫貧人口小額信貸、住房貸款、購(gòu)車貸款、5萬(wàn)元以下小額消費(fèi)貸款(含信用卡消費(fèi))以外，申請(qǐng)人提交創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)時(shí)，本人及其配偶無(wú)其他貸款。
二、小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款
政策內(nèi)容
對(duì)符合條件的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，財(cái)政部門給予貸款實(shí)際利率50%的財(cái)政貼息。小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款額度不超過(guò)400萬(wàn)元，貸款期限不超過(guò)2年。對(duì)還款積極、帶動(dòng)就業(yè)能力強(qiáng)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目好的小微企業(yè)，創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款到期后可繼續(xù)申請(qǐng)貸款及貼息支持，累計(jì)次數(shù)不超過(guò)3次。
服務(wù)對(duì)象
（一）屬于現(xiàn)行中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的小型、微型企業(yè)；
（二）小微企業(yè)在申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款前1年內(nèi)新招用符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)條件的人數(shù)達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工人數(shù)10%(超過(guò)100人的企業(yè)達(dá)到5%),并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同；
（三）無(wú)拖欠職工工資、欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等違法違規(guī)信用記錄。
三、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼
政策內(nèi)容
對(duì)首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，且所創(chuàng)辦企業(yè)或個(gè)體工商戶自工商登記注冊(cè)之日起正常運(yùn)營(yíng)1年以上的離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)農(nóng)牧民工、脫貧勞動(dòng)力、退役軍人，給予1萬(wàn)元一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。對(duì)帶動(dòng)就業(yè)3人以上并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)一年以上的，再給予2萬(wàn)元一次性創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼，對(duì)正常運(yùn)營(yíng)3年以上且?guī)?dòng)就業(yè)人數(shù)未減少的，再給予2萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。
服務(wù)對(duì)象
離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)農(nóng)牧民工、脫貧勞動(dòng)力、退役軍人。
四、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)
政策內(nèi)容
有創(chuàng)業(yè)意愿和培訓(xùn)需求的符合條件的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者，準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)業(yè)初期的人員可參加產(chǎn)生你的企業(yè)想法(GYB)、創(chuàng)辦你的企業(yè) (SYB)、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)；已經(jīng)成功創(chuàng)業(yè)(經(jīng)營(yíng)6個(gè)月及以上)的人員，可參加改善你的企業(yè)(IYB) 培訓(xùn)。
服務(wù)對(duì)象
防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生(含技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師班、技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生)、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等。
五、就業(yè)登記
政策內(nèi)容
（一）勞動(dòng)者通過(guò)自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)或以自由職業(yè)形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，應(yīng)在就業(yè)后30日內(nèi)到就業(yè)公共服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行就業(yè)登記。從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的勞動(dòng)者進(jìn)行就業(yè)登記時(shí)將其雇工同時(shí)進(jìn)行就業(yè)登記，并提供雇工花名冊(cè)。
（二）用人單位新招用人員或與勞動(dòng)者續(xù)訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)于錄用之日起30日內(nèi)，到所在地的就業(yè)公共服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理就業(yè)登記手續(xù)。
服務(wù)對(duì)象
勞動(dòng)者、用人單位。
六、就業(yè)困難人員認(rèn)定
政策內(nèi)容
大齡失業(yè)人員。指在常住地連續(xù)居住6個(gè)月以上且參加城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)1年以上的女性年滿40周歲、男性滿50周歲及以上失業(yè)人員。
殘疾人員。指持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》的殘疾人。
零就業(yè)家庭成員。指同一家庭戶口內(nèi)有2名及2名以上共同生活成員，并且法定勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力和就業(yè)要求的家庭成員均進(jìn)行失業(yè)登記，且無(wú)經(jīng)營(yíng)性、投資性收入的城鎮(zhèn)居民家庭人員。
失地農(nóng)牧民。指依法被旗縣級(jí)以上政府實(shí)施統(tǒng)一征地后，完全失去原承包耕地或草場(chǎng)，女性年滿40周歲、男性滿50周歲及以上的農(nóng)牧民(正在享受的征地補(bǔ)償月標(biāo)準(zhǔn)高于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的人員不在此類人員范圍)。
長(zhǎng)期失業(yè)人員。指正在享受最低生活保障待遇的，且連續(xù)失業(yè)登記1年以上女性年滿35周歲、男滿45周歲的失業(yè)人員。
就業(yè)困難的高校畢業(yè)生。指離校2年及以上從未就業(yè)的高校畢業(yè)生(高校畢業(yè)生主要指從全日制高等院校畢業(yè)的學(xué)生)。
服務(wù)對(duì)象
法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、有勞動(dòng)能力且有就業(yè)愿望的城鎮(zhèn)常住人員，并已進(jìn)行失業(yè)登記的符合就業(yè)困難人員認(rèn)定條件的6類人員。
七、就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼
政策內(nèi)容
就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)，并自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予一定數(shù)額的靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為常住地社保最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的2/3進(jìn)行補(bǔ)貼。按照初次核定就業(yè)困難人員享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)，除距法定退休年齡不足5年的可延長(zhǎng)至退休外，其余人員累計(jì)最長(zhǎng)不超過(guò)3年。
服務(wù)對(duì)象
符合申領(lǐng)條件的就業(yè)困難人員。
八、公益性崗位安置
政策內(nèi)容
（一）對(duì)通過(guò)市場(chǎng)渠道難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)且符合相關(guān)條件的就業(yè)困難人員，可通過(guò)公益性崗位予以優(yōu)先安置；
（二）公益性崗位補(bǔ)貼為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，公益性崗位社保補(bǔ)貼包括用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，不包括個(gè)人應(yīng)繳納的部分；
（三）補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年，除距法定退休年齡不足5年的人員可延長(zhǎng)至退休。
服務(wù)對(duì)象
對(duì)通過(guò)市場(chǎng)渠道難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)且符合相關(guān)條件的就業(yè)困難人員，可通過(guò)公益性崗位予以優(yōu)先安置。
九、勞務(wù)輸出扶持政策
政策內(nèi)容
對(duì)面向脫貧人口開(kāi)展有組織勞務(wù)輸出的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人，組織脫貧人口到企業(yè)就業(yè)，并協(xié)助簽訂1年以上勞動(dòng)合同的，按每人100元給予一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼。
服務(wù)對(duì)象
面向脫貧人口開(kāi)展有組織輸出的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人。
十、失業(yè)登記及《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》申領(lǐng)
政策內(nèi)容
在勞動(dòng)年齡內(nèi)、有勞動(dòng)能力、有就業(yè)要求、處于無(wú)業(yè)狀態(tài)的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者，在常住地辦理失業(yè)登記；申領(lǐng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)證，勞動(dòng)者被用人單位招用的由用人單位到所在地就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申領(lǐng)，同時(shí)辦理勞動(dòng)用工備案；自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)或以自由職業(yè)形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，由勞動(dòng)者本人辦理就業(yè)登記，向居住地的就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申領(lǐng)。
服務(wù)對(duì)象
有就業(yè)、失業(yè)登記需求的勞動(dòng)者。
十一、就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼
政策內(nèi)容
對(duì)成功吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生、16-24歲登記失業(yè)青年參加見(jiàn)習(xí)的見(jiàn)習(xí)單位，給予一定數(shù)額的就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照自治區(qū)一類區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的50%執(zhí)行，對(duì)于留用率高的見(jiàn)習(xí)單位補(bǔ)貼可一定程度上浮，補(bǔ)貼期限3-12個(gè)月。
服務(wù)對(duì)象
符合條件的見(jiàn)習(xí)單位、離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、16-24歲登記失業(yè)青年。
十二、企業(yè)吸納社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策
政策內(nèi)容
對(duì)吸納就業(yè)困難人員、貧困勞動(dòng)力(農(nóng)牧區(qū)建檔立卡貧困戶)簽訂1年以上勞動(dòng)合同，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位，按其為就業(yè)困難人員、貧困勞動(dòng)力實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予最長(zhǎng)不超過(guò)3年的社保補(bǔ)貼，不包括就業(yè)困難人員個(gè)人繳納的部分。
服務(wù)對(duì)象
對(duì)招用就業(yè)困難人員并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位，以及通過(guò)公益性崗位安置就業(yè)困難人員并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位。
十三、用工單位通過(guò)就業(yè)部門發(fā)布崗位信息
政策內(nèi)容
對(duì)用人單位提供缺工崗位信息發(fā)布，線上線下招聘活動(dòng)等服務(wù)。
服務(wù)對(duì)象
具有良好資質(zhì)和一定規(guī)模的各類用工單位。
十四、一次性求職補(bǔ)貼
政策內(nèi)容
對(duì)在畢業(yè)學(xué)年積極求職創(chuàng)業(yè)意愿的低保家庭、貧困殘疾人家庭、零就業(yè)家庭、防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象家庭和特困人員中的高校畢業(yè)生、中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生(含技工院校),殘疾及獲得國(guó)家助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生及中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生(含技工院校),給予每人1500元一次性求職補(bǔ)貼。
服務(wù)對(duì)象
對(duì)在畢業(yè)學(xué)年積極求職創(chuàng)業(yè)意愿的低保家庭、貧困殘疾人家庭、零就業(yè)家庭、防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象家庭和特困人員中的高校畢業(yè)生、中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生(含技工院校),殘疾及獲得國(guó)家助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生及中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生(含技工院校)。
十五、就業(yè)技能培訓(xùn)
政策內(nèi)容
有就業(yè)技能培訓(xùn)需求且符合條件的法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者，可參加就業(yè)技能培訓(xùn)，提升就業(yè)能力。將符合條件的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者納入就業(yè)技能培訓(xùn)體系，不受地域限制，在就業(yè)地參加就業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)合格的按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。培訓(xùn)合格人員可參加職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，取得技能等級(jí)認(rèn)定證書(shū)后可按規(guī)定給予鑒定補(bǔ)貼。
服務(wù)對(duì)象
防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生(含技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師班、技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生)、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等。
十六、企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)
政策內(nèi)容
對(duì)開(kāi)展企業(yè)新型學(xué)徒制的企業(yè)政策規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼資金從職業(yè)技能提升行動(dòng)專賬資金或就業(yè)補(bǔ)助資金列支，對(duì)以學(xué)徒工、初級(jí)工、中級(jí)工技能為培養(yǎng)目標(biāo)的，按照每人每年6000元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，對(duì)以高級(jí)工技能為培養(yǎng)目標(biāo)的，按照每人每年7000元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，對(duì)以技師及以上技能為培養(yǎng)目標(biāo)的，按照每人每年8000元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。
服務(wù)對(duì)象
呼倫貝爾市行政區(qū)域內(nèi)各類企業(yè)(包括中央駐呼倫貝爾直屬單位)；企業(yè)注冊(cè)地不在自治區(qū)范圍，但企業(yè)職工在自治區(qū)工作且社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)在自治區(qū)各級(jí)社保部門繳納的企業(yè))以及擁有技能人才的其他用人單位。
十七、就業(yè)技能培訓(xùn)生活費(fèi)（含交通費(fèi)）補(bǔ)貼
政策內(nèi)容
培訓(xùn)期間按規(guī)定通過(guò)職業(yè)技能提升行動(dòng)專賬資金給予每人每天100元生活費(fèi)(含交通費(fèi))補(bǔ)貼。注：此項(xiàng)補(bǔ)貼暫定執(zhí)行至2025年底。
服務(wù)對(duì)象
貧困勞動(dòng)力、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、兩后生中的農(nóng)村牧區(qū)學(xué)員和城鎮(zhèn)低保家庭成員。
十八、鄉(xiāng)村公益性崗位補(bǔ)貼
政策內(nèi)容
結(jié)合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等重大決策部署，開(kāi)發(fā)村級(jí)就業(yè)幫扶協(xié)管員公共服務(wù)類崗位，安置對(duì)象為有就業(yè)能力和就業(yè)愿望、能勝任相應(yīng)工作的脫貧家庭勞動(dòng)力，重點(diǎn)安置脫貧家庭中弱勞力、半勞力和無(wú)法外出、無(wú)業(yè)可就的勞動(dòng)力。
根據(jù)勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)強(qiáng)度等因素確定崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，原則上不高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
服務(wù)對(duì)象
脫貧勞動(dòng)力。
十九、就業(yè)幫扶車間一次性獎(jiǎng)補(bǔ)
政策內(nèi)容
對(duì)吸納5人(含5人)以上脫貧人口就業(yè)，與其簽訂6個(gè)月(含6個(gè)月)以上勞動(dòng)合同或就業(yè)協(xié)議，且工資待遇不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的就業(yè)幫扶車間等載體，按規(guī)定通過(guò)就業(yè)補(bǔ)助資金給予一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。
安置吸納脫貧勞動(dòng)力5-10人的獎(jiǎng)補(bǔ)7萬(wàn)元，安置11-15 人的獎(jiǎng)補(bǔ)10萬(wàn)元，安置16-20人的獎(jiǎng)補(bǔ)15萬(wàn)元，安置21人以上的獎(jiǎng)補(bǔ)20萬(wàn)元。
服務(wù)對(duì)象
吸納一定脫貧人口穩(wěn)定就業(yè)的就業(yè)幫扶車間等載體。
二十、一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助
政策內(nèi)容
為招用畢業(yè)年度及離校兩年內(nèi)未就業(yè)普通高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16-24歲青年，簽訂勞動(dòng)合同并為其繳納失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)3個(gè)月以上，且審核時(shí)處于正常參保狀態(tài)的企業(yè)，按照每人1500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。
服務(wù)對(duì)象
吸納高校畢業(yè)生、登記失業(yè)青年的企業(yè)。
二十一、穩(wěn)崗返還
政策內(nèi)容
參保企業(yè)上年度未裁員或裁員率不高于上年度全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)，30人(含)以下的參保企業(yè)裁員率不高于20%的企業(yè)，可以申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還。
大型企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納當(dāng)年度失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的30%返還，中小微企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納當(dāng)年度失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的60%返還。社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、以單位形式參保的個(gè)體工商戶參照中小微企業(yè)實(shí)施。
服務(wù)對(duì)象
企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、以單位形式參保的個(gè)體工商戶。
二十二、技能提升補(bǔ)貼
政策內(nèi)容
繼續(xù)放寬至參加失業(yè)保險(xiǎn)并繳費(fèi)12個(gè)月(含)以上的企業(yè)在職職工或正在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員取得職業(yè)資格證書(shū)或等級(jí)證書(shū)，申領(lǐng)人員在取得證書(shū)12個(gè)月內(nèi)申領(lǐng)，可享受技能提升補(bǔ)貼。初級(jí)(五級(jí))1000元；中級(jí)(四級(jí))1500元；高級(jí)(三級(jí))2000元。
同一職業(yè)(工種)同一等級(jí)只能申請(qǐng)并享受一次，且技能提升補(bǔ)貼和職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼不得重復(fù)享受；已享受同一職業(yè)(工種)高級(jí)別證書(shū)技能提升補(bǔ)貼的，不能再享受低級(jí)別證書(shū)補(bǔ)貼。
服務(wù)對(duì)象
取得證書(shū)的企業(yè)職工或領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員。
二十三、失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)
政策內(nèi)容
按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的，非本人意愿中斷就業(yè)的，已辦理失業(yè)登記并有求職要求的失業(yè)人員，可向失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。
第一到十二個(gè)月按照自治區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的百分之九十五執(zhí)行；
第十三到二十四個(gè)月按照自治區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十五執(zhí)行。
服務(wù)對(duì)象
參加失業(yè)保險(xiǎn)人員。
二十四、降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率
政策內(nèi)容
延續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率至1%的政策，用人單位和個(gè)人分別執(zhí)行0.5%。
服務(wù)對(duì)象
參保失業(yè)保險(xiǎn)的單位。
二十五、失業(yè)人員一次性喪葬補(bǔ)助金及撫恤金申領(lǐng)
政策內(nèi)容
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的，其配偶、直系親屬可向失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。
服務(wù)對(duì)象
領(lǐng)取失業(yè)金期間死亡的人員。
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