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為準(zhǔn)確行使執(zhí)法職能，保證國家賦予的行政管理職權(quán)直接有效地得以實(shí)現(xiàn)，特制定本制度。

一、行政執(zhí)法檢查報(bào)告是指管理部門按照法律、法規(guī)，對(duì)自身的行政管理活動(dòng)和管理相對(duì)人的權(quán)利、義務(wù)的行使、履行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并將檢查結(jié)果向本級(jí)人民政府和上級(jí)主管部門作出書面匯報(bào)。

二、本隊(duì)按照上級(jí)主管部門的部署，制定年度執(zhí)法檢查工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。

三、各項(xiàng)監(jiān)督檢查結(jié)束后的10個(gè)工作日內(nèi)，應(yīng)將開展檢查的有關(guān)情況向上級(jí)主管部門作出書面報(bào)告。

四、在指定的期限內(nèi)，向上級(jí)主管部門報(bào)告交辦的其他工作情況。

五、每次作出的重大行政處罰決定，在下達(dá)行政處罰決定書之日起30日內(nèi)上報(bào)海拉爾區(qū)司法隊(duì)和上級(jí)主管部門備案。

六、對(duì)行政執(zhí)法人員的行政執(zhí)法行為的檢查，穿插在國家公務(wù)員、事業(yè)編考核中，并將考核結(jié)果報(bào)組織人力資源和社會(huì)保障部門。

七、年終總結(jié)全年的行政執(zhí)法工作情況，并上報(bào)上級(jí)主管部門。